Чи можна пити воду на роботі?
Трудовим законодавством прямо не передбачено, що роботодавець зобов'язаний забезпечити своїх співробітників питною водою. Але турбота про співробітників та забезпечення нормальних умов праці має на увазі наявність питної води на робочому місці.
Чи можна пити воду під час роботи?
Під час тренування корисно пити воду. Вода безперервно використовується нашим організмом у ході різних метаболічних процесів, включаючи виведення відходів через сечу та піт. Потовиділення стає ще більшим під час фізичної активності або тренувань. Крім води ми схильні втрачати солі через піт.
Чи має бути питна вода на робочому місці?
Однак згідно з нормами Росспоживнагляду, роботодавець зобов'язаний забезпечити працівників питною водою, що відповідає санітарним та гігієнічним вимогам. Така вода має бути безпечною для здоров'я, що передбачає відсутність небезпечних мікроорганізмів, шкідливих хімічних сполук та радіаційних частинок.
Чи повинен роботодавець постачати воду?
22 ТК РФ зобов'язує роботодавців забезпечувати побутові потреби працівників, пов'язані з виконанням ними трудових обов'язків. Якщо вода в крані не відповідає нормам, які пред'являються гостандартами, то тоді забезпечення працівників водою для пиття з кулера або у бутильованій формі – прямий обов'язок роботодавця.