Хто вважається працедавцем?
Роботодавець – фізична особа або юридична особа (організація), яка вступила в трудові відносини з працівником. У випадках, передбачених федеральними законами, роботодавцем може виступати інший суб'єкт, наділений правом укладати трудові договори.
Чим роботодавець відрізняється від працівника?
Працівник – фізична особа, яка вступила у трудові відносини з роботодавцем. За загальними правилами вступити у трудове ставлення може особа, яка досягла шістнадцяти років (ст. 63 ТК РФ). Роботодавець – фізична чи юридична особа (організація), вступило у трудові відносини з працівником.
Хто не може бути роботодавцем?
Таким суб'єктом може бути, наприклад, орган місцевого самоврядування, якщо це буде зазначено у федеральному законі. У зв'язку з тим, що ТК як роботодавців називає юридичні особи, філії, представництва не можуть бути роботодавцями.
Що означає роботодавець?
Роботодавець фізична особа або юридична особа (організація), яка вступила у трудові відносини з працівником.