Які питання не повинен ставити роботодавець?
Карається за законом
- про національну та расову приналежність;
- соціальне походження;
- віці;
- сімейному становищі;
- планування сім'ї та народження (наявність) дітей;
- релігійні чи філософські переконання;
- сексуальної орієнтації;
- політичні переконання;
Що не можна казати роботодавцю?
11 фраз, які не можна говорити на співбесіді
- «Гарне питання!» …
- «Нагадайте, як посада називається?» …
- "Я цим, звичайно, ніколи не займався, але …" …
- «Уявити не можу, хто може бути кваліфікованішим за мене» …
- "Мій попередній керівник – просто кошмар" …
- "Ваша компанія – трамплін для моєї кар'єри"
Про які 5 речей роботодавці не можуть запитувати на співбесіді?
Ми рекомендуємо вам не запитувати кандидатів про особисті характеристики, які захищені законом, таких як раса, колір шкіри, релігія, стать, національне походження або вік .
Що не мають права питати на співбесіді?
Які питання не можна ставити кандидату на співбесіді
- підлога;
- расу;
- національність;
- мова;
- походження;
- майновий, сімейний, соціальний та посадовий стан;
- вік,
- місце проживання;