Що робити, якщо неправильно порахували заробітну плату?
За наявності факту недоплати фахівцю з розрахунку заробітної плати плати необхідно оперативно виправити ситуацію:
- зробити перерахунок,
- нарахувати компенсацію за прострочення виплати,
- виплатити саму заборгованість та компенсацію.
Як не повертати надмірно виплачену зарплату?
Для того, щоб утримання зайве виплаченої зарплати було законним, роботодавцю необхідно правильно оформити документи:
- Наказ про утримання. Уніфікованої форми наказу не існує, тому можна скласти їх у довільній формі. …
- Докладна записка. …
- Заява від працівника.
Що робити, якщо роботодавець помилково перерахував зарплату?
Про помилку повідомите керівництво і самого працівника Виявивши лічильну помилку, не поспішайте відразу втримати зайве із зарплати співробітника. Спочатку про прорахунок повідомте керівника, склавши доповідну записку. А потім письмово повідомите і самого працівника.
Чи можна утримати неправильно нараховану зарплату?
Законодавство дозволяє утримувати помилково виплачену зарплату у разі лічильної (арифметичної) помилки (ст. 137 ТК РФ). Якщо ж за один і той же період зарплату співробітнику видали двічі, то така помилка лічильною не вважається.