Які є форми працевлаштування?
Але якщо розглядати оформлення працівника відповідно до законодавства, то ці варіанти поділяються на:
- трудові відносини з ТК РФ;
- цивільно-правові із звичайною фізособою;
- підприємницькі з ІП;
- професійні із самозайнятими;
- аутсорсинг послуг через спеціалізовані компанії.
Які є способи працевлаштування?
Способи працевлаштування
- Знайомі …
- Державна служба зайнятості.
- Кадрові агенції …
- Пошук роботи за допомогою ЗМІ …
- Складання власного оголошення для публікації в газеті …
- Пошук роботи за допомогою мережі Інтернет.
- Безпосереднє звернення до роботодавця
Які типи роботи?
Постійний – здійснюється на регулярній основі, тимчасовий – за потребою. Творчий — спрямований на створення чогось нового, унікального, традиційний — виробництво, що ґрунтується на дотриманні зразка. Розумний – вимагає активізації мозкової діяльності, фізичний – необхідна м'язова напруга.
Які бувають договори на працевлаштування?
Трудовий кодекс виділяє лише два види трудового договору залежно від строку: терміновий та безстроковий.